quinta-feira, 24 de março de 2011
Sorteio para 204 vagas dos cursos do CVT de Cerâmica
Mega-Sena acumula e próximo prêmio deverá pagar R$ 39 milhões
Nenhum apostador acertou as seis dezenas do concurso 1268 da Mega-Sena e o próximo prêmio, sábado, deve pagar R$ 39 milhões. Os números sorteados foram: 03 - 16 - 17 - 44 - 53 - 60. A quina vai pagar R$ 22.695,13 a 123 apostadores e a quadra, com 8.836 acertadores, vai pagar R$ 451,31 a cada um.
Mais empreendimentos contribuem para geração de empregos e renda em Campos
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| Rosinha participa hoje de lançamento da fábrica de refrigerantes Coroa |
Uma série de médios e pequenos empreendimentos que resultarão na geração de empregos e renda no município serão inaugurados nos próximos dias pela prefeita Rosinha Garotinho (PMDB), por conta da programação de comemoração pelos 176 anos de elevação de Campos à categoria de cidade.
Ontem mesmo, no Farol de São Tomé, a prefeita inaugurou a expansão do Frigorífico de Pescado F. A. Rocha e Cia Ltda. O investimento total é de R$ 1,2 milhão, sendo R$ 600 mil financiados pelo Fundo de Desenvolvimento de Campos (Fundecam), com a geração 66 novos empregos diretos, somente no frigorífico.
Para hoje, às 10h, está previsto o lançamento da fábrica de refrigerantes Coroa, em Guandu. Às 14h, a prefeita vai participar do lançamento das obras de expansão da Carrocerias Morumbi, em Travessão. O lançamento da fábrica acontece no terreno em que está sendo instalada a unidade, no Km 06 da Rodovia BR-101. O investimento total é de R$ 10.375 milhões, sendo R$ 6,1 milhões financiados pelo Fundecam, com a geração de 39 empregos diretos.
O investimento Carrocerias Morumbi tem como objetivo a construção de um novo galpão e compras de equipamentos para ampliação da sua linha de produção, com intuito de estender a distribuição para todo Brasil que, hoje, só para abranger o Estado do Rio de Janeiro.O investimento do Fundecam é de R$ 4.330.000,00.
A empresa emprega, hoje, 110 funcionários e com o projeto de ampliação serão gerados 270 empregos diretos nesta primeira fase do projeto. Sua operação consiste em fabricação de implementos rodoviários, carrocerias, caçambas, reboques, semirreboques etc.
Atualmente, a capacidade de produção é de 600 implementos/ano. Com a execução do projeto, a produção aumentará para 1.440 implementos/ano, resultado em torno de 140% de aumento na produção. A empresa é a única no Estado do Rio de Janeiro que produz semirreboques. Amanhã, prefeita inaugura mais uma empresa financiada pelo Fundecam, a Concretop, no Distrito Industrial da Codin. O investimento total é de R$ 570 mil, sendo R$ 370,9 mil financiados pelo Fundecam, com a geração de 31 empregos diretos
Garotinho fecha com a Caixa apoio para agilizar microcrédito
Acompanhando o presidente do Fundo de Desenvolvimento de Campos (Fundecam), Luiz Eduardo Crespo, o deputado federal Anthony Garotinho (PR-RJ), conseguiu, na tarde de ontem, fechar com a Caixa Econômica Federal apoio para implantação do programa de microcrédito, criado pelo governo municipal.
O encontro aconteceu na sede da Caixa, em Brasília, e o assunto foi tratado com o Gerente Nacional de Aplicação Pessoa Física-Renda Básica, Jorge Pedro de Lima Filho. Na oportunidade, Eduardo Crespo solicitou a solução rápida da instituição financeira para os problemas de tecnologia de informação que vêm ocorrendo junto à agência do banco em Campos.
Crespo argumentou que os problemas têm atrapalhado a implantação do programa da Prefeitura, já aprovado pelo comitê de microcrédito do Fundecam. Segundo matéria da secretaria de Comunicação (Secom), o gerente nacional da Caixa garantiu ao deputado Garotinho e ao presidente do Fundecam que na próxima semana todos os problemas operacionais estarão resolvidos,
De acordo com Crespo, a medida anunciada por Pedro de Lima irá agilizar a assinatura dos primeiros contratos do microcrédito, ressaltando que a participação de Garotinho no encontro foi fundamental para o fechamento da parceria com a Caixa.
A Secom explica que os agentes de microcrédito da Prefeitura de Campos já conseguiram aprovar 17 projetos de captação de recursos, que totalizam R$ 105 mil, envolvendo atividades como salão de beleza, costureira, artesanato, fabricação de velas, oficina de bicicletas, sorveterias, casa de ração, entre outros.
Nova dengue ameaça o Rio
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| Vírus 4 foi identificado em Niterói. Governo aponta risco de maior gravidade e mortes |
A ameaça que há anos assusta especialistas em dengue acaba de se concretizar: o vírus 4 da doença, que jamais circulou no estado do Rio, foi isolado em duas moradoras de Niterói. Segundo a Secretaria estadual de Saúde, as jovens infectadas não viajaram recentemente e, portanto, a transmissão ocorreu no estado, o que indica que o vírus já circula. A descoberta é preocupante porque nenhum dos 15,9 milhões de moradores do estado do Rio é imune ao subtipo 4.
O Ministério da Saúde alerta para o risco de casos mais graves e morte. “A identificação da dengue 4 em Niterói é assustadora. O vírus vai encontrar uma população completamente vulnerável a ele e que já foi infectada pelos vírus 1, 2 ou 3. Quando uma pessoa é reinfectada por outro subtipo, pode ter a doença agravada e o risco de morte aumentado”, afirma o infectologista Edimilson Migowski, professor de Infectologia da UFRJ.
O médico explica que o subtipo 4 não é mais agressivo do que os demais, mas sua presença é um risco porque a segunda infecção por dengue geralmente é mais grave. “Com a chegada do tipo 4, o Rio passa a reunir todos os ingredientes para ter uma epidemia de proporções inimagináveis no fim deste ano. O número de mortos pode ser maior do que na última epidemia”, diz, lembrando da importância de eliminar focos do Aedes aegypti.
Em 2008, quando ocorreu a última e pior epidemia de dengue do Rio, 240 pessoas morreram. Ontem, a secretaria confirmou que sete municípios já enfrentam e</MC>pidemia da doença: 18 pessoas morreram desde o início do ano. O número é seis vezes maior do que o total de mortes registradas nos primeiros trimestres de 2009 e 2010, somados.
SURTO EM NITERÓI
Segundo o estado, as duas irmãs, de 21 e 22 anos, apresentaram os primeiros sintomas de dengue no dia 6 e estão recuperadas. Uma delas chegou a ser internada. As duas moram no Cafubá, na Região Oceânica de Niterói. “Não precisa haver pânico”, minimizou o secretário estadual de Saúde, Sérgio Côrtes.
Vice-presidente da Fundação Municipal de Saúde de Niterói, Gisela Motta Miranda confirma que Niterói enfrenta surto de dengue. “Fonseca e a Região Oceânica são os locais com mais casos”.
Unidades de saúde não conseguem dizer o que jovem tem
A morte de pacientes com dengue e a dificuldade de diagnóstico preciso têm deixado pessoas com sintomas da doença em desespero. Com febre, manchas vermelhas, dor abdominal, diarreia com sangue, vômito e sangramento na boca — sintomas compatíveis com dengue — a estudante Miriã Rios, 21, está fazendo uma peregrinação em unidades públicas e privadas. Ela já foi internada por duas vezes e teve diagnóstico de rotavírus, dengue hemorrágico e infecção urinária. O calvário começou há 10 dias.
“Nos hospitais particulares, disseram que era rotavírus. No dia 21, fui ao Posto de Saúde Mário Vítor, em Campo Grande. Exames mostraram suspeita de dengue hemorrágica. Fui encaminhada ao Centro de Saúde Belizário Penna, no mesmo bairro, onde recebi hidratação. Estava tão mal que fui de ambulância para a UPA de Senador Camará, para passar a noite no soro”.
Mas da manhã Miriã levou susto: “O médico praticamente me expulsou da UPA, disse que eu estava com infecção urinária, que deveria ir a outro hospital”. Ontem, ela voltou ao Belizário Penna, onde o diagnóstico foi infecção urinária. “Os médicos não descartaram dengue. Os sintomas continuam e eu não sei o que faço”, desabafou.
Como O DIA mostrou ontem, em 3 dias duas pessoas morreram no Rio vítimas de diagnóstico tardio da dengue: um idoso e um bebê.
Brasil deve dar mais atenção à formação profissional, diz OIT
De acordo com o estudo, as duas áreas não receberam recursos adicionais durante a crise
O Brasil deve dar mais atenção e recursos à intermediação de mão de obra e à formação profissional, segundo análise da OIT (Organização Internacional do Trabalho), publicada no relatório "Brasil, Uma Estratégia Inovadora Alavancada pela Renda", divulgado nesta terça-feira (22).
De acordo com o estudo, as duas áreas não receberam recursos adicionais durante a crise, porém, devem ser complementadas com ações de continuidade da integração entre os objetivos sociais e de emprego, além da continuação da melhoria dos níveis de investimento produtivo, sistema fiscal e gestão de fluxo de capitais.
Emprego e crise
Ainda conforme o relatório, a política de geração de empregos adotada no Brasil no período da crise financeira internacional foi essencial para que o País saísse rapidamente da recessão, sendo que, entre 2008 e 2010, houve a criação de mais de 3 milhões de empregos formais.
"O Brasil não ficou imune aos efeitos da crise financeira e econômica, mas se saiu razoavelmente bem em relação a muitos países, inclusive da América Latina, em termos de desempenho econômico e do mercado de trabalho", disse a diretora da OIT no Brasil, Laís Abramo.
Dentre as medidas que ajudaram o Brasil a proteger os empregos e a sair de forma mais rápida da crise, o relatório ressalta, por exemplo, a redução de IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados) de veículos, que auxiliou a preservar entre 50 mil e 60 mil postos de trabalho.
Além disso, enaltece o estudo, o Brasil conseguiu manter sob controle o aumento do emprego informal, que foi de curta duração e tem continuado sua tendência decrescente desde a crise, com o número de trabalhadores sem carteira assinada, nas seis principais regiões metropolitanas, recuado em cerca de 280 mil, ou -6,5%, entre agosto de 2008 e 2010.
"Estimado em 1,2% do PIB (Produto Interno Bruto), o pacote de estímulos do Brasil foi um dos mais baixos entre os países do G20. Mas, ele foi eficaz por dois motivos: porque expressou o entendimento de que a proteção e a criação de empregos são tão importantes quanto o crescimento econômico, e porque as principais medidas foram alcançadas por meio do diálogo social. Ambas as lições são fundamentais em tempos de crise, bem como de recuperação econômica", finaliza Laís.
CCJ aprova PEC que assegura posse de suplentes de coligações
Comissão aprovou apenas a admissibilidade. Proposta segue agora para comissão especial e depois para o Plenário.
A Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ) aprovou nesta quarta-feira (23), quanto à admissibilidade, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 2/11, que determina que a vaga de deputado ou vereador que se licenciar, renunciar ou perder o mandato seja preenchida pelo suplente mais votado da coligação. De acordo com a proposta, do deputado Ronaldo Caiado (DEM-GO), a vaga do parlamentar que deixar o cargo só será destinada ao suplente do partido quando a legenda não tiver participado de uma coligação na eleição.
Essa é a regra observada na Câmara e no Senado, mas não está explícita na Constituição. Esse entendimento foi contrariado em recentes decisões do Supremo Tribunal Federal (STF), que determinou a posse de suplentes de partidos, não de coligações. A Constituição estabelece apenas que o suplente será convocado em caso de vacância do cargo.
A CCJ acolheu parecer do relator, deputado Mendonça Filho (DEM-PE). “A PEC reforça a tese, com base inclusive na legislação ordinária, de que a vaga pertence às coligações. Quando você disputa uma eleição com mais de um partido, o ordenamento das vagas obedece ao que foi definido na própria coligação”, explicou o deputado, ao ler seu relatório na semana passada.
Debate
Durante a reunião de hoje, vários deputados manifestaram-se favoravelmente à PEC. “No momento em que se constituem coligações, os partidos deixam de existir. Mesmo no momento em que a coligação se encerra, os seus efeitos permanecem”, afirmou o deputado Arthur Oliveira Maia (PMDB-BA).
Na opinião dos deputados Jilmar Tatto (PT-SP) e Ricardo Berzoini (PT-SP), a polêmica sobre o assunto foi provocada pelo Judiciário. “O Poder Judiciário passou a emitir decisões monocráticas (individuais) em total confronto com aquilo que se pratica historicamente no Brasil. O que causou insegurança jurídica foram essas decisões”, disse Berzoini.
O deputado Esperidião Amin (PP-SC), no entanto, disse não concordar com uma PEC “reativa” a uma decisão do Supremo ainda não concluída. “Essa PEC é uma reação corporativa por causa de liminares – não foi decisão de mérito ainda – do Supremo, decisões que contrariam os costumes da Casa”, afirmou o deputado, que se absteve de votar a medida.
O mandato do parlamentar, defendeu Amin, pertence ao partido político, o que sustenta o princípio da fidelidade partidária. “Se o mandato é do partido, quando alguém aceita ser ministro ou secretário de Estado, ou secretário de capital, é justo que o partido seja mutilado, perdendo um dos seus mandatos porque o deputado eleito resolveu ser secretário ou ministro?, questionou.
Decisão partidária
O autor da PEC, Ronaldo Caiado, disse que a proposta simplesmente reafirma as regras das eleições de 2010. Segundo ele, o afastamento de um parlamentar para ocupar um cargo no Executivo, por exemplo, é uma decisão partidária e, nesses casos, é válido que assuma o suplente da coligação.
“O partido não pode cobrar perda alguma, porque ele autorizou o parlamentar que fosse. Se ele quisesse manter o parlamentar na Casa, não autorizaria aquele parlamentar a ocupar uma secretaria ou ministério”, justificou Caiado.
Debatedores defendem inclusão social de pessoas com Síndrome de Down
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| Romário, com sua filha Ivy: sociedade deve lutar pela melhoria da qualidade de vida das pessoas com Down. |
A necessidade de o Estado e a iniciativa privada trabalharem em prol da inclusão social das pessoas com deficiência intelectual foi destacada pelos participantes do ato em homenagem ao Dia Internacional da Síndrome de Down, comemorado segunda-feira. Mais de 350 pessoas lotaram o auditório Nereu Ramos, na Câmara, durante o evento.
A carioca Fernanda Honorato, conhecida como a primeira repórter down do Brasil, lembrou que, quando têm oportunidade, todos podem ser incluídos na sociedade. "Minha carreira começou com uma reportagem que fiz com a cantora Maria Bethânia e foi publicada em uma coluna do jornal O Globo. É isto que a gente precisa: a chance de desenvolver nosso potencial”, afirmou. Atualmente, Fernanda participa do “Programa Especial”, da TV Brasil.
Por sua vez, a representante da Associação de Pais e Amigos de Pessoas com Síndrome de Down do DF, Roxana Campos, ressaltou a importância de as escolas estarem preparadas para receber as crianças com deficiência intelectual. "As instituições de ensino devem encontrar a forma ideal de ensinar, pois todos nós somos diferentes. Tem gente que é bom em matemática, tem gente que é bom em português, tem gente que não é bom em nada. Então, a escola não pode simplesmente dizer: este aluno não me serve porque vai me dar trabalho", sustentou.
Engajamento
Idealizador do ato, o deputado Romário (PSB-RJ), que é pai de uma menina com Down, afirmou que a solenidade é uma tentativa de engajar a sociedade pela melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficiência. Ele adiantou que não pretende apresentar novos projetos sobre o tema, mas vai trabalhar pela aprovação de propostas em tramitação na Casa, como a que concede a isenção do Imposto de Renda aos portadores da síndrome (PL 5761/09).
O coordenador do Departamento de Genética da Fiocruz, Juan Llerena destacou que ocorre um caso de Down a cada 800 nascimentos - mulheres fora da faixa etária dos 19 aos 24 anos têm mais chances de dar à luz bebês com a anomalia genética. Com os avanços da medicina, observou ele, a possibilidade de o indivíduo com Down atingir 35 anos de idade é muito maior hoje do que há uma década. Para Llerena, o grande desafio é vencer o preconceito e respeitar a escolha das famílias que decidem ter filhos em idade avançada, por exemplo. "Não é direito do casal decidir pelo futuro de sua prole? Essas questões são individuais, não são coletivas. Tem de ser respeitada a decisão individual", sustentou.
O que é valorizado fora do currículo?
Especialistas em Recursos Humanos e gestores de grandes empresas falam sobre quais atividades extracurriculares podem influenciar na escolha de um candidato em processos seletivos.
Muito se fala do que é preciso ter no currículo para obter um diferencial ao concorrer uma vaga - dominar outro idioma, fazer uma pós-graduação, realizar cursos, experiência em estágio – mas, será que isso é o suficiente para sobrepor um candidato dos demais concorrentes? Tom Peters, considerado um dos mais renomados especialistas corporativos do mundo e avaliado como o "guru dos gurus" pela revista Fortune e "superguru" pela The Economist, relata que o perfil de contratação dos profissionais pelas empresas vem se alterando com o passar do tempo.
Na opinião de Peters, estamos entrando em uma nova era voltada para o relacionamento. "O profissional do futuro não deve ter apenas um MBA e ser um cara limitadamente de resultados. É preciso ter algo peculiar, voltado para o social, por exemplo, mas que agregue novos valores para a empresa". Nesses casos, algumas informações adicionais que não estão no currículo, podem ser determinantes na escolha do candidato na hora da entrevista.
Há quem concorde com esse pensamento e aqueles que discordam. Por isso, consultamos especialistas em Recursos Humanos e diretores de recrutamento de grandes empresas no Brasil. Eles falam sobre o que valorizam nos profissionais na hora de contratar que não necessariamente está exposto no currículo, mas pode ser decisivo na escolha de um candidato.
Telma Rodrigues, Diretora de Gestão de Pessoas do Magazine Luiza
(Gigante rede do varejo no Brasil fundada há mais de 50 anos)
"Nos processos seletivos do Magazine Luiza, sempre procuramos aliar a formação acadêmica e experiência aos aspectos comportamentais e aos valores do candidato, sem privilegiar este ou aquele critério. Um profissional de sucesso, no nosso entender, é aquele que apresenta uma formação acadêmica consistente (Graduação, Pós-Graduação, MBA, etc), mas que também tenha valores sólidos, principalmente aos ligados à ética, que saiba trabalhar em equipe e tenha um profundo respeito pelas pessoas".
Rodrigo Pacca, Gerente de Recrutamento e Seleção da Ambev
(Empresa de bebidas da América Latina, sendo a 5ª maior do mundo)
"Sem dúvida, uma vivência internacional é sempre desejável. Mas nem toda experiência no exterior chega a ser um diferencial significativo para a carreira. É importante que essa experiência esteja ligada a algo fora do lugar comum e que possa de fato agregar à sua vida profissional. Pode ser um curso em uma área específica ou um projeto social, por exemplo. Participar de atividades de cunho social, aliás, também é muito desejável, seja em programas de voluntariado ou outros tipos, mas que tenha impacto na comunidade e ajude as pessoas".
Marcelo Abrileri, Presidente e Sócio-Fundador da Curriculum
(Empresa voltada para soluções de recolocação profissional online)
"Em muitos casos o diferencial competitivo não está mais na formação ou mesmo nos cursos de graduação, pós e MBA. Hoje as empresas precisam de muito mais do que apenas profissionais formados ou com algum conhecimento. Elas precisam de profissionais capazes de ofertar várias outras competências importantes simultaneamente, sendo que a formação é apenas uma delas. Essas competências estão relacionadas ao conhecimento e facilidade de aprender com os outros; aos valores morais e éticos; ao comportamento no trabalho; e às capacidades diversas como criatividade e comunicação."
Izabel Azevedo, Gerente de Recursos Humanos da Nestlé Brasil
(Uma das maiores empresas mundiais no ramo de alimentos e nutrição)
"Procuramos profissionais que, além dos requisitos básicos para uma determinada posição, tenham competências de liderança e relacionamento para contribuir com o alcance dos resultados e também com um bom clima organizacional. Na Nestlé, tão importante quanto atingir os resultados é a forma como eles são alcançados. Valorizamos o trabalho em equipe, a iniciativa e a integridade dos colaboradores. Também é um diferencial a preocupação com a sustentabilidade e a responsabilidade social".
Marcelo Cuellar - Gerente da Divisão de Recursos Humanos da Michael Page International Brasil
(Player mundial em recrutamento especializado de candidatos em middle e top management)
"As atividades extracurriculares serão consideradas importantes em um processo seletivo se levarem o profissional a desenvolver novas competências e habilidades que serão importantes para o crescimento e sustentação da organização no curto, médio e longo prazo. Um blog também pode ser considerado uma atividade interessante, que poderá ou não estar ligada à atuação corporativa do profissional".
INSS formaliza 1250 ações contra empresas em função de acidentes de trabalho
Ações fazem parte de uma política pública de prevenção de acidentes, que foi instituída no País a partir de 2008
O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) ajuizou 1.250 ações regressivas contra empresas, para ser ressarcido pelos benefícios pagos a segurados que foram vítimas de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais em 2010.
Essas ações são movidas pela PGF (Procuradoria Geral Federal) contra empresas pelo descumprimento ou ausência de fiscalização às normas de saúde e segurança do trabalho. A soma das ações chega a R$ 200 milhões no período.
Segundo o instituto, as ações fazem parte de uma política pública de prevenção de acidentes, que foi instituída no País a partir de 2008.
A avaliação do INSS é que as condenações obtidas nestas ações "contribuem para incentivar os empregadores a observar as normas de saúde e segurança, o que reflete em prevenção de futuros acidentes".
Dados da OIT (Organização Internacional do Trabalho) colocam o Brasil na quarta posição mundial em número de acidentes fatais - atrás apenas de China, Índia e Indonésia - e na 15ª em número de acidentes gerais.
De acordo com estudos desenvolvidos na área, a negligência dos empregadores em relação ao cumprimento e fiscalização das normas de saúde e segurança do trabalho contribuem efetivamente para o índice. Só no ano de 2007, os riscos decorrentes dos fatores ambientais trabalhistas geraram cerca de 75 acidentes a cada hora e uma morte a cada três horas de jornada diária de trabalho no País.
Mudança
Em 2007, o CNPS (Conselho Nacional de Previdência Social) recomendou que o INSS adotasse medidas para aumentar o número de ações regressivas. Desde 1991, essas ações estão previstas na Lei de Benefícios da Previdência Social e passaram a ser ajuizadas em todo o Brasil.
De 1991 a 2007, foram ajuizados 223 processos indenizatórios no País. A maioria deles é referente à pensão por morte e aposentadoria por invalidez.
A partir de 2008, o acompanhamento das ações regressivas passou a ser exercido pela PGF. Foram criados núcleos com este objetivo em todas as unidades da Procuradoria no Brasil. De 2008 a 2010, a PGF promoveu o ajuizamento de 1.021 ações em favor do Instituto, o que representa uma média anual de 340 ajuizamentos.
Indicadores
De acordo com o Anuário Estatístico da Previdência Social, o Brasil reduziu em 12% o índice de acidentes de trabalho fatais em relação a 2008, o que o INSS atribui à sua política.
As ações regressivas acidentárias somente são ajuizadas em favor do INSS após investigação prévia. Nessa etapa é indispensável a identificação de três pressupostos: a confirmação do acidente de trabalho, geração de custos ao INSS e comprovação de culpa do empregador.
O INSS possui, em termos de ações regressivas acidentárias, percentual de vitórias judiciais superior a 90%. Para o futuro, a PGF espera ajuizar ações regressivas coletivas e a instaurar ações civis públicas em favor do INSS.
Entre os setores que registram os maiores índices de acidentalidade no País, estão a construção civil, a agroindústria, energia elétrica, metalurgia, indústria calçadista, mineração e indústria moveleira.
Como buscar um novo emprego pelo LinkedIn
Rede social apresenta ferramenta específica para divulgação de vagas, além de ter uma série de grupos voltados a divulgar oportunidades
Quem hoje está em busca de um novo emprego pode recorrer às redes sociais para aumentar as chances de recolocação no mercado. Isso porque, um número crescente de empresas e de pessoas usa esses sites para divulgar vagas em aberto e para atrair potenciais candidatos.
Entre as redes sociais, o LinkedIn representa um dos ambientes mais eficientes para quem busca uma recolocação no mercado de trabalho. O que se justifica pela própria origem do site, que é voltado, basicamente, a questões profissionais.
Atualmente, o LinkedIn disponibiliza uma ferramenta específica para divulgar vagas de emprego na rede social. Para tanto, assim que o usuário acessa o site, na parte superior da tela, encontra uma área de ‘empregos’ (ou ‘jobs’, para quem usa a versão do site em inglês). Por meio dela é possível fazer buscas de vagas em aberto por tipo de cargo, palavras-chave, localidade, experiência, tempo de divulgação, entre outros.
Outra alternativa para buscar um novo emprego no LinkedIn é participar dos grupos de discussão. Em alguns deles dá para, além de verificar as oportunidades de emprego, acessar dicas de especialistas em recursos humanos e trocar informações com outros profissionais.
A seguir, separamos algumas indicações interessantes de grupos do LinkedIn, voltados a ajudar quem procura uma vaga de trabalho em tecnologia:
Grupo: Vagas de TI
Membros: cerca de 8,9 mil participantes
Acesso: não exige autorização prévia para acessar o grupo
Grupo: Emprego de TI
Membros: cerca de 990 participantes
Acesso: grupo fechado (o usuário precisa se cadastrar e esperar uma autorização)
Grupo: Brasil – Tecnologia e Emprego
Membros: cerca de 440 participantes
Acesso: grupo fechado (o usuário precisa se cadastrar e esperar uma autorização)
Grupo: Só TI Jobs
Membros: cerca de 1,3 mil participantes
Acesso: grupo fechado (o usuário precisa se cadastrar e esperar uma autorização)
Grupo: Suporte Técnico Brasil
Membros: cerca de 590 participantes
Acesso: grupo fechado (o usuário precisa se cadastrar e esperar uma autorização)
Grupo: Tecnologia da Informação - TI Brasil
Membros: cerca de 4,1 mil participantes
Acesso: grupo fechado (o usuário precisa se cadastrar e esperar uma autorização)
Receita diminui para R$ 1,6 bilhão estimativa da renúncia fiscal com a correção do Imposto de Renda
O adiamento da correção da tabela do Imposto de Renda diminuiu a previsão de impacto da medida sobre os cofres públicos. De acordo com a Receita Federal, a estimativa de renúncia fiscal decorrente do reajuste de 4,5% na tabela caiu de R$ 2,2 bilhões para R$ 1,6 bilhão.
Segundo o secretário da Receita Federal, Carlos Alberto Barreto, a estimativa foi revista para baixo porque os números iniciais levavam em conta o ano inteiro. Agora, a Receita refez os números a partir de abril, embora a medida provisória com a correção nem tenha sido editada pelo governo e não haja previsão para o Congresso Nacional votar o tema.
De acordo com o coordenador de Previsão e Análise da Receita, Raimundo Elói de Carvalho, é impossível para o governo fazer a correção retroativa ao início do ano. "As empresas teriam de revisar todos os comprovantes de pagamento e refazer as contas, o que tornaria inviável a aplicação retroativa da correção", alegou.
Com base em números da Receita Federal, o Ministério do Planejamento divulgou ontem (21) que a estimativa de receitas em 2011, excluídas as contribuições para a Previdência Social, foi revista para R$ 619,270 bilhões, valor R$ 511 milhões menor que o anunciado no fim de fevereiro, quando o Planejamento havia anunciado o corte de cerca de R$ 50 bilhões no Orçamento.
Elói afirmou que a maior parte dessa redução se deve à correção da tabela do Imposto de Renda. O impacto fiscal, no entanto, foi atenuado por causa da arrecadação recorde em janeiro e fevereiro. "Se não fosse a correção, certamente haveria crescimento na previsão de receita", admitiu o coordenador da Receita.
Receita revoga portaria sobre acesso a sigilos fiscais
O Diário Oficial da União publicou na edição de hoje (23) a revogação da Portaria 2.166, que disciplinava o acesso a informações fiscais dos contribuintes por parte de servidores da Receita Federal. A portaria foi editada em novembro do ano passado, após o vazamento de informações fiscais durante a campanha eleitoral.
A revogação se tornou necessária depois que a Medida Provisória (MP) 507 (de 5 de outubro de 2010), que tratava do assunto, perdeu a validade este mês. Por isso, foi publicado ato declaratório do presidente do Senado, José Sarney (PMDB-AP), sobre o fim do prazo da vigência da MP. O texto definia, entre outros pontos, hipóteses específicas de sanção disciplinar para a violação de sigilo fiscal, além de estabelecer a necessidade de procuração pública para que terceiros pudessem obter informações no Fisco.
Segundo o secretário da Receita Federal, Carlos Alberto Barreto, com o fim da vigência da MP, voltam a valer as regras antigas sobre a quebra de sigilo, previstas no Estatuto do Servidor Público. Ele informou que agora o governo vai analisar a viabilidade de enviar ao Congresso um projeto de lei sobre o assunto.
"Tem que ver o processo legislativo, se é possível encaminhar outra MP. Se não for, o governo vai decidir [se envia] um projeto de lei e se é oportuno encaminhá-lo neste momento."
Na época dos vazamentos, o então secretário da Receita, Otacílio Cartaxo, procurou demonstrar que não havia motivação política para retardar as apurações dos atos ilegais. Ele disse que o órgão se pauta pela legalidade, além de ser uma instituição republicana, "que não se pauta pelo tempo político".
PRINCIPAIS NOTÍCIAS DESTA QUINTA-FEIRA, 24 DE MARÇO DE 2011.
JORNAL O DIÁRIO
- Rosinha garante mais empregos na Baixada
- Bandidos esvaziam caixa do BB
- CPI da CBF só depende de 30 deputados
- Ficha Limpa não vale para eleições 2010
- Imposto sobre cerveja terá um reajuste anual
- Estimativa para inflação oficial diminui 0,60%
- Vigilantes não trabalham e os bancos fecham
- Fogo contrata Caio e Fluzão confirma Abel
JORNAL O GLOBO
- Novo ministro surpreende e joga Ficha Limpa para 2012
JORNAL EXTRA
- Prefeitura tem piscinão de dengue na Zona Oeste
- Bonde de guerreiros vira e Flu ainda sonha
- Servidor terá gratificação para cumprir obrigação
- Atriz Elizabeth Taylor morre aos 79 anos
JORNAL O DIA
- INSS: nova ação na Justiça exige multa por corte nos benefícios
- Diva do cinema, atriz Eliabeth Taylor morre do coração, aos 79 anos
- Esse é o Fluzão Guerreiro: 3 a 2
- Dengue tipo 4 já ameaça o Rio: dois casos são registrados
- Autor de blog com denúncias leva 4 tiros em atentado em Copacabana
- Bumba: descaso com aluguel social causa protesto e pancadaria
FOLHA DE SÃO PAULO
- STF anula Ficha Limpa nas eleições de 2010
- Rebeldes exibem seus presos como troféus
- Força Aérea líbia está arrasada, diz coalizão
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